Effectieve Communicatievaardigheden Voor Professionals

 

Tijdens deze cursus leer je hoe je je professionele gesprekstechnieken naar een hoger niveau tilt. Je krijgt volop praktische tips & tricks waarmee je direct aan de slag kunt. Deze cursus ‘Beter leren communiceren’ wordt volledig afgestemd op jullie vraagstukken. Het klinkt eenvoudig, maar helder communiceren is op de werkvloer één van de grootste uitdagingen.

 

Je krijgt praktische handvatten waarmee je direct aan de slag kunt. Alles met het doel om je professionele gesprekstechnieken te verbeteren. Stel: je wilt samen met je collega’s (of individueel) beter leren communiceren. Dan zit je bij goed. Onze cursus is namelijk de meest populaire in-company communicatietraining van Nederland. Bij jullie op locatie geven we een op maat gemaakte cursus die vooraf uitvoerig met je wordt besproken.

 

Leer Verbindend Communiceren

 

We kunnen de cursus zowel in het Nederlands als in het Engels geven. Om beter te leren communiceren bestaat er een breed scala aan professionele gesprekstechnieken. Deze gesprekstechnieken bieden jou laagdrempelige handvatten waarmee je in de dagelijkse praktijk uit de voeten kunt. En dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s.

 

Wat ga ik leren? Ieder communicatieproces bestaat in principe altijd uit dezelfde drie componenten: zender, boodschap en ontvanger. Communiceren gaat goed als er niet te veel ruis in het spel is. Maar er is ook vaak miscommunicatie. In deze leerreis leer je effectief communiceren en misverstanden voorkomen. Je gaat aan de slag met de niveaus van luisteren en de typen vragen die je kunt stellen.

 

En luisteren is meteen de lastigste van de drie. We vinden natuurlijk allemaal van onszelf dat we goed luisteren en weinig praten. Maar soms is het niet veel meer dan ‘horen’. Dat verschil ga je in deze leerreis al doende leren. Herken je dit? Je bent op een feestje, iemand praat tegen je, maar je bent met je gedachten even totaal ergens anders.

 

Effectieve Communicatie Voor Leiderschapstransformatie

 

Het gaat langs je heen. Wat daarna meestal gebeurt, is dat de ander van onderwerp verandert. Of het gesprek stopt. Een goed voorbeeld van niet luisteren. Deze communicatietraining geeft je - door zelf in actie te komen - inzicht in gesprekstechnieken en de verschillende vormen en de juiste manieren van luisteren en waarnemen.

 

Slechte communicatie juist niet. Sterker nog: gebrek aan goede communicatie is een van de belangrijkste oorzaken van conflicten op de werkvloer. Conflicten genereren vaak zowel stress als en spanning bij werknemers, dat ze overstuur raken en thuis blijven piekeren over het werk. In de praktijk is er een sterk verband tussen slechte communicatie en stress of burn-outs bij werknemers.

 

Deze Softskill training geven wij in open rooster verband in Amersfoort. Heeft u een groepje medewerkers binnen uw organisatie die deze Effectief communiceren training willen volgen, dan is het financieel aantrekkelijk om een incompany training te organiseren. De communicatie training kan op verschillende manieren worden gegeven. Wij kunnen bij jou op locatie komen om de training in uw eigen omgeving te geven of u komt bij een van onze locaties in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht.

 

Effectieve Communicatie Voor Zelfontwikkeling

 

Cursisten sluiten vanuit huis aan bij een standaard of op maat gemaakte groepstraining. De trainer begeleidt de cursisten gedurende de dag door het programma, laat de mensen oefenen en zorgt dat er voldoende ruimte is voor vragen. Ook kan een combinatie worden gemaakt van een fysieke training met deelnemers op locatie en mensen die virtueel aansluiten, onze zogeheten ‘Hybride´ trainingen.

 

Onze communicatietraining is gericht op de verbetering van de samenwerking, de communicatie en het begrip binnen een team. Dit maakt de training in het speciaal geschikt voor teams die werken in het onderwijs. Wanneer teamleden beter worden in communiceren, kunnen zij dit ook de kinderen leren. Bekijk hier onze communicatietraining en vraag een vrijblijvende offerte aan! Als je kinderen beter wil leren communiceren kan je dat op verschillende manieren doen.

 

Als ze hier namelijk nooit mee begonnen zijn, zal dit een vrij lastig verhaal gaan worden. Kinderen beginnen vrij vroeg met communiceren. Namelijk direct vanaf hun geboorte. Ze kunnen dit op het begin zeker nog niet goed, sterker nog, het lijkt eigenlijk nergens op. Een beetje krijsen en dan ook nog verwachten dat je eten krijgt.

 

De volgende stap is dat je kinderen communicatietraining oefeningen gaat geven om kinderen beter te leren communiceren. Dit kunnen vrij makkelijke oefeningen zijn, maar ook vrij moeilijke oefeningen. Een kind zal het immers makkelijker hebben als hij moet zeggen ‘ik heb honger’ dan wanneer hij of zij moet zeggen ”zou ik alstublieft iets te eten mogen”.

 

Effectieve Communicatie In Virtuele Teams

 

De logische volgende stap is communicatietraining voor kinderen. Dit natuurlijk ook om de kinderen beter te leren communiceren. Je moet dan denken aan trainingen als ‘welterusten’ zeggen, voor het slapen gaan. Dit zijn natuurlijk vrij eenvoudige dingen. Communicatietraining onderwijs is natuurlijk ook erg belangrijk. Het is erg belangrijk dat de kinderen beter leren communiceren op de basisschool.

 

Een kind moet ook leren om boos te kijken, als hij boos is. Hij moet niet tegen zijn vriendjes zeggen: ‘Ho stop, kap ermee’ met een brede grijns op zijn gezicht. Wat nu misschien nog niet zo heel belangrijk lijkt, maar wat zeker wel heel belangrijk gaat worden is krijg meer info mediatraining in het onderwijs.

 

Training Voor Heldere En Doelgerichte Communicatie

 

Tegenwoordig wordt alles steeds meer op internet gezet. Alles wordt steeds meer en meer verspreid. Verschillende media nemen de macht over. Om de kinderen hier goed op voor te bereiden is het erg belangrijk dat ze hier goede training voor krijgen. Deze communicatie training houdt in dat kinderen moeten gaan leren hoe ze iets op Facebook gaan zetten, of hoe ze iets op Twitter moeten posten.

 

Hoe ga je dit deze kinderen leren? Je zet ze gewoon allemaal achter een computer en laat ze één voor één iets op internet posten. Ze mogen zelf helemaal bepalen wat ze posten. Op deze manier kunnen ze namelijk enorm hard op hun bek gaan en leren ze van hun fouten.

 

Deze zijn voor kinderen erg belangrijk als ze dertien zijn en graag een krantjes in de wijk willen gaan rondbrengen. Iedereen weet natuurlijk dat deze sollicitatieprocedures enorm hard zijn. De kinderen worden enorm streng beoordeelt. Als ze dit ook niet zouden doen, zou er niet altijd goed op de juiste manier reclame voor je op de deurmat liggen.

 

Bouw Vertrouwen Op Door Effectieve Communicatie

 

Kortom, het belang bij kinderen beter laten communiceren zit in vele facetten. Het is erg belangrijk dat met al deze facetten rekening gehouden wordt, anders wordt het helemaal niks met deze kinderen. Deze kinderen zullen toch de nieuwe generatie worden. Een erg belangrijke generatie, want onder andere zij moeten ervoor zorgen dat wij straks lekker van ons pensioentje kunnen gaan genieten.

 

De actuele en relevante communicatie uitdagingen worden vooraf met de trainer doorgesproken.

 

Bestel dit e-book (PDF) via de webshop! Titel: Jezelf kwijtraken & jezelf hervinden. Je zendt wie je bent. Dat is authentiek communiceren. Dat betekent dat je communiceert zoals je van origine bent. Originaliteit dus en geen kopie of imitatie van anderen. Niet zoals de wereld om je heen verwacht dat het zou moeten.

Assertiviteitstraining - 2dgs - Gortacademy

 

of bel naar 06-44124646) Die bijvoorbeeld wat steviger in hun schoenen willen leren staan, als je kind gevoelig is voor de mening van een ander, onzeker is, gepest wordt of anderen pest, druk is, concentratieproblemen heeft, sociaal onhandig is, moeite heeft om voor zichzelf op te komen. Ieder kind kan op zijn eigen wijze van de rots en water training leren.

 

Je kind bewust, fysiek sterker en mentaal krachtiger te maken. De training kan een mooie toevoeging zijn voor zijn / haar sociale en emotionele ontwikkeling. (Mocht jouw kind een andere leeftijd hebben of komen de datums en tijden je niet uit, dan is wellicht een individuele weerbaarheidstraining wat voor jullie? Neem gerust contact met me op om samen naar de mogelijkheden te kijken).

 

Ouders krijgen hier informatie over wat een rots en water training inhoudt, we bespreken de doelen van jouw kind en er kunnen vragen gesteld worden. Na elke training krijgen ouders een mail met een korte samenvatting over de les en enkele handvatten om thuis mee aan de slag te gaan.

 

Deze Opleiding Heeft Me De Basis Gegeven Om Met ...

 

De vergoedingen zijn afhankelijk van welk pakket je hebt Website bezoeken afgesloten. Zie bekijk deze site daarvoor de link en vraag na bij je zorgverzekeraar! Website bezoeken https://www. zorgwijzer.nl/vergoeding/preventieve-zorg Tevens is het mogelijk om via een PGB (persoonsgebonden budget) een rots en water training aan te vragen. Je hebt hiervoor mijn AGB code nodig. Deze is: 41787415 De rots en water weerbaarheidstraining (groep) bestaat uit: 1 x telefonisch kennismakingsgesprek vooraf (indien gewenst) 8 x lessen rots en water training a 1 uur per les De training gaat door bij minimaal 5 aanmeldingen (anders individuele training mogelijk) Elk kind krijgt een map mee voor thuis met daarin een opdracht voor die week.(de map moet dus elke week mee terug voor een nieuw blad en het bespreken van de opdracht.) Ouders krijgen na elke training een mail met korte samenvatting en handvatten voor thuis Locatie: Assendelft (15 minuten vanaf Zaandam en 15 minuten vanaf Amsterdam) Sommige kinderen vinden het gewoonweg niet fijn om samen met anderen in groepsverband aan hun doelen te werken.

 

Dan is een individuele rots en water training voor uw kind een goede oplossing. Ik adviseer steeds vaker ouders met bijvoorbeeld hoog sensitieve kinderen of overprikkelde kinderen of veel doelen om aan te werken een individuele rots en water training bij mij te volgen. Hoog sensitieve kinderen zouden namelijk al genoeg aan de diverse prikkels van de gehele dag kunnen hebben en krijgen dan teveel prikkels binnen met andere kinderen om zich heen, waardoor er moeizamer aan de doelen gewerkt kan worden.

 

Het gaat mij om de doelen waar we samen aan gaan werken. Ik begrijp dat sommige mensen soms moeilijk zitten in hun tijd vanwege school, sporten of andere bezigheden, we komen er vast samen uit om een passende dag en tijd te vinden. Lees meer over de individuele rots en water weerbaarheidstraining, De kosten van een individuele training zijn hoger, omdat je de doelen van een kind vele malen sneller bereikt met individuele aandacht.

 

Sitemap - De Duik Trainingen

 

Alle genoemde prijzen zijn inclusief 21% B.T.W, reiskosten en materialen. Bij verhindering dient tenminste 24 uur tevoren afgezegd te worden. Anders wordt de gereserveerde tijd in rekening gebracht. Het tijdig verzetten van een afspraak is natuurlijk altijd mogelijk. Om goed aan de doelen van jouw kind te kunnen werken, adviseer ik minimaal 5 lessen van een uur af te nemen.

 

Denk er wel aan dat elk kind anders leert of anders dingen oppakt. We houden hierover contact met elkaar. Mail of bel me gerust om hier meer informatie over te vragen: Info@zelfvertrouwenvergroten. nl of bel me gerust op 06-44124646Merel van Veen, De trainingen vinden plaats in Assendelft.

 

14x Cursussen & Trainingen Zelfvertrouwen In Amsterdam

 

10 Weken. In de 10 weken zal je kind meedoen met de trainingsbijeenkomsten waarbij we tegelijkertijd de 1 op 1 sessies doen. De kick-off ongeveer 75 minuten en de overige sessies 60 minuten. De kick-off is samen met je kind. De individuele trainingssessies zijn alleen met je kind. Ouders kunnen wachten in onze wachtruimte.

 

De kick-off ongeveer 75 minuten en de overige sessies 60 minuten. Het programma is het meest geschikt voor kinderen van 4 t/m 14 jaar. Ja, maar niet zoals op school ???? We hebben diverse ‘Warrior Tasks’, die je kind gaat helpen om het geleerde direct in de wereld van je kind te integreren.

 

Je kind past het namelijk toe in zijn/haar dagelijkse leven. Wat echt veel tijd kost is de verkeerde dingen doen. En ik kan je garanderen dat je zelfs met een minimum aan tijd een maximum aan resultaten kunt behalen wanneer ook jouw kind dit programma volgt. Kan je kind door omstandigheden zoals Corona of iets dergelijks niet aanwezig zijn bij onze trainingen dan kunnen de trainingen alsnog op een later moment ingehaald worden.

 

Daar draait heel de training ook om; Deze vraag werd mij vaak gesteld in de jaren dat we kinderen begeleiden. Ik kan je geruststellen: maak je niet te veel zorgen. Je kinderen ontwikkelen zichzelf met vallen en opstaan. Het is nooit te laat om te leren! Het goede nieuws is dat de omgeving van je kind direct reageert op zijn/haar positieve ontwikkelingen.

 

Studievaardigheidstraining Leren Leren

 

Je komt op een betaalpagina waar je jullie gegevens in kan voeren. Maak vervolgens je keuze voor de wijze van betalen en klik door naar betalen. Na betaling ben je officieel deelnemer en heten we je van harte welkom en zullen we contact met jullie opnemen! Na aankoop krijg je een email met alle nodige informatie.

 

Vervolgens je kind informeren dat hij / zij aan de slag gaan met een leuke groep met leeftijdsgenoten + een enthousiaste trainer/coach welke klaar staat om aan de slag te gaan! Onze policy is no one is left behind! Wanneer je niet de resultaten behaalt die wij je beloven in de training, door welke omstandigheid dan ook, vinden we dat heel vervelend.

 

We zullen er alles aan doen om het te verbeteren. Mocht je na al onze efforts toch niet willen blijven dan bekijken we individueel wat de mogelijkheden zijn tot een refund?.

 

Toen ik zelf mijn eerste coachopleiding volgde merkte ik pas hoe vaak ik oplossingen aan het verzinnen was voor anderen. En hoe vaak ik vergoeilijkend reageerde op coachees. Dan zei ik: ach, dat heeft toch iedereen weleens of ik weet zeker dat je het wel kan! De mama-valkuil moest ik echt afleren.

 

Dé Mediatraining Om Vol Zelfvertrouwen De Pers Te Woord ...

 

Ik hoorde dat ook vaak, dat mensen het fijn vonden om met me te praten. Maar ik leerde dat coachen echt een vak is en niet iets is dat je per ongeluk doet. Een goede coach zorgt voor een helder coachcontract in elk gesprek, en laat de coachee zelf kiezen waar aan aan wil werken en hoe.

Relatie Rijkdom: Verrijk Je Liefdesleven

 

 

 

Bij jezelf blijven, de ander begrijpen en samen sterker staan, dat is waar het in onze relatie trainingen om gaat! .

 

In dit blog beschrijf ik hoe je het model van Geweldloze Communicatie gebruikt in 3 verschillende type trainingen: Feedback training, Relatie training en Teamtraining. Bij elke training geef ik suggesties voor het training ontwerp, waarbij de bovenstroom en onderstroom in de communicatie op verschillende manieren worden gecombineerd. Het model van Geweldloze Communicatie geeft inzicht en praktische handvatten op de bovenstroom en de onderstroom van communicatie in werk- en privégesprekken.

 

In dit blog illustreer ik hoe je in je training Geweldloze Communicatie kunt inzetten bij de trainingsthema’s feedback geven, verbindende communiceren in je relatie en effectief samenwerken. Wil je weten wat trainen op de boven- en onderstroom is, lees dan mijn blog: Wat is Trainen op de Bovenstroom en Onderstroom. Geweldloze Communicatie, ook wel Verbindende Communicatie genoemd, leert ons hoe we met onze manier van communiceren verwijdering of verbinding creëren met onze gesprekspartner.

 

Groeien In Liefde: Relatie Ontwikkeling

 

Het gesprek loopt stroef, er komen verwijten en inhoudelijk komt er geen gezamenlijk besluit, plan of visie. Op de onderstroom raken de gesprekspartners geïrriteerd, gekwetst of bijvoorbeeld onzeker, en de sfeer wordt harder, grimmiger of afstandelijker. Of de gesprekspartners spreken hun gevoelens uit en hebben aandacht voor de behoeften van elkaar (onderstroom), waardoor ze open staan voor elkaars inbreng en inhoudelijk met vernieuwende ideeën komen (bovenstroom).

 

En ook hoe onze manier van communiceren de onderstroom van de gesprekspartner tot rust kan brengen, of juist intenser in beweging zet. Ik merk zelf veel onhandigheid in de manier waarop we in onze communicatie omgaan met onze eigen gevoelens en met die van de ander. Ik merk dit bij mezelf en ook bij heel veel mensen in mijn opleidingen.

 

In een Feedback training Geweldloze Communicatie leer je de deelnemers om feedback te geven volgens de 4 stappen van Verbindende Communicatie. Hierdoor leren de deelnemers hun feedback duidelijk, respectvol en in verbinding te verwoorden, zodat de ontvanger zich gemakkelijk(er) kan openen voor de feedback. Bij het maken van een trainingsontwerp voor de Feedback training Geweldloze communicatie is het goed je te realiseren dat je de deelnemers op de onderstroom mee wilt nemen naar het emotionele niveau.

 

Van Verliefd Naar Verbonden: Lange Termijn Relaties

 

Als je wilt dat deelnemers contact gaan maken met hun gevoelens en behoeften, is vertragen en reflectie van belang. Zo kun je bijvoorbeeld starten met het vragen naar een praktijkvoorbeeld waarin ze zelf op een prettige manier feedback hebben gekregen, en een praktijkvoorbeeld waarin ze op een manier feedback hebben gekregen die ze niet prettig hebben ervaren.

 

 

 

Op de onderstroom vraag je naar hun gevoelens in beide praktijkvoorbeelden. Hiermee heb je een bruggetje om uit te leggen hoe we met onze wijze van feedback geven de gevoelens van de ander raken. Tip: Bedenk ook wat je over je eigen gevoelens wilt delen. Als je in je cursus Geweldloze Communicatie voldoende tijd hebt, is het aan de raden om alle 4 de stappen in te oefenen.

 

Je maakt dan tevens een mooie mix tussen bovenstroom en onderstroom. De meeste deelnemers vinden het lastig om hun waarneming van het gedrag van de ander objectief en concreet te benoemen. Ze communiceren gemakkelijk interpretaties en oordelen over het gedrag dat ze hebben waargenomen. Interpretaties en oordelen verwijderen en maken de communicatie gewelddadig.

 

Liefde En Leercurves: Groei In Relaties

 

Leer je deelnemers aan je cursus Geweldloze communicatie daarom om hun interpretaties en oordelen om te zetten naar objectieve waarnemingen. Hun feedbackgedrag op de bovenstroom wordt dan een stuk effectiever. In het kader van de Geweldloze Communicatie training Feedback geven gaat stap 2 over het benoemen van de eigen gevoelens dit het gedrag van de ander hebben opgeroepen.

 

Je deelnemers vaardiger maken in stap 2 vraagt dat je ze op de onderstroom helpt om contact te maken met hun gevoelens en hier woorden aan te geven. Op de bovenstroom oefen je je deelnemers om hun gevoelens helder en in verbinding te verwoorden naar de feedback ontvanger. Dit is in veel gevallen ook een oefening in kwetsbaarheid.

 

Hier leer je de deelnemers aan je Geweldloze Communicatie cursus om hun inzichten uit de onderstroom mee te nemen in hun wijze van feedback geven op de bovenstroom. Tip: Deze leerstap vraagt van jou als trainer dat je de kunst van het begeleiden van rollenspelen goed verstaat. In de Lees hier meer Toolbox Training Ontwerpen vind je een voorbeeld Feedback training ontwerp met Geweldloze Communicatie met diverse uitgewerkte werkvormen.

 

Liefde En Levensdoelen: Samen Dromen Realiseren

 

Leer het trainersvak! Relatie trainingen Geweldloze Communicatie kunnen gericht zijn op de communicatie in liefdesrelaties of bijvoorbeeld op de communicatie in werkrelaties. In beide gevallen is het van belang om niet alleen te communiceren over je eigen gevoelens en behoeften, maar ook om aandacht te geven aan de gevoelens en behoeften van de ander.

 

Is je intentie dat je de ander feedback wilt geven, omdat je hem wilt helpen bij iets waar hij je hulp bij gevraagd heeft? Of is je intentie dat je aandacht wilt voor jouw gevoelens, bijvoorbeeld omdat je je gekwetst voelt of omdat de stoom uit je oren komt? Het gedachtengoed van Verbindende Communicatie is een prachtig inhoudelijk kader voor een relatietraining.

 

Omdat de onderstroom in de thematiek van een Relatietraining doorgaans intenser is, zou ik er zelf voor kiezen om hier extra aandacht aan te besteden. Zo kun je je trainingsprogramma bijvoorbeeld beginnen met een opmaat waarin de deelnemers stil staan bij hoe ze zich op dit moment in de training voelen.

 

Samen Leren, Samen Leven: Relatie Educatie

 

Vervolgens kun je de deelnemers bijvoorbeeld vragen om in 2-tallen een lastige praktijksituatie te delen en hun persoonlijk leerdoel voor deze cursus Geweldloze Communicatie te vertellen. Tip: Bepaal als trainer wat je hiervan terugvraagt in de hele groep, anders krijg je te veel verhalen en zakt de leerenergie heel snel weg.

 

Dus oefeningen om contact te maken met eigen gevoelens, zoals bijvoorbeeld het Emotiedagboek, meer info en bijvoorbeeld klik voor meer info oefeningen met het geven van gevoelsreflecties naar de ander. Ook de stap van gevoelens naar onderliggende behoeften heeft in een relatietraining een grote toegevoegde waarde. In de opdrachten voor het inoefenen van de deelvaardigheden kun je heel goed gebruik maken van de vele praktijkvoorbeelden van de deelnemers.

 

Je kunt hierbij de werkvorm van de Dansvloer gebruiken. Je legt dan de Intentie, Waarneming, Gevoelens, Behoeften en Verzoek als afzonderlijke A4-tjes op de grond. De inbrenger doorloopt letterlijk stap voor stap de verschillende aspecten van Verbindende Communicatie en wordt daarbij gecoacht door de trainer of de subgroepleden. Tip: Modelleer deze werkvorm eerst een keer plenair voordat je deelnemers in subgroepen aan de slag laat gaan.

 

Samen Sterk: Teamwork Binnen De Relatie

 

Een teamtraining is gericht op het verbeteren van de communicatie en samenwerking in het team. Hierbij kun je het model Geweldloze Communicatie gebruiken voor het thema’s als feedback geven of het communiceren over gevoelens. Je gaat dan samenwerkingsvaardigheden inoefenen in de Geweldloze Communicatie training voor het team. In een teamtraining kun je Verbindende Communicatie ook heel goed inzetten bij ‘storingen in het hier-en-nu’ als dit storingen zijn waarbij op een gewelddadige manier gecommuniceerd wordt naar elkaar.

Professioneel Spreken In Het Openbaar: Amsterdam

 

Met de zakelijke Gordon trainingen leer je de Gordon Methode toepassen op de werkvloer. Je kunt ermee uit de voeten met zowel klanten, leveranciers als collega’s. Hoe zit dat? Effectief communiceren betekent opkomen voor je belangen of behoeften, zonder in een win-verlies modus terecht te komen. Andersom staat het voor rekening houden met de belangen of behoeften van anderen, zonder jezelf te verliezen.

 

Dus dit principe komen we in alle relaties tegen. De relatie tussen leidinggevende en werknemer bestudeerde Thomas Gordon al in de jaren ’50 en resulteerde in zijn eerste boek Group-Centered Leadership: A Way of Releasing the Creative Potential of Groups. Dat was lang voor hij zijn boek schreef over ouder-kind relaties.

 

En ook al is dat evolutionair goed te verklaren, toch vond hij dat in de menselijke wereld ook win-win relaties mogelijk en zelfs wenselijk zijn. Sterker, met democratisch leiderschap worden groepen creatiever, zelfsturender en productiever. Daarboven blijven leden van de groep langer gezond en tevreden. Alle Gordon trainingen zijn gebaseerd op het Gordon® Model.

 

Amsterdam: Masterclass In Klantgerichte Marketing

 

Het is dus geen blauwdruk hoe iedereen zou moeten handelen. Het geeft je snel inzicht hoe je je eigen afwegingen effectiever kunt maken. Je leert hoe je keuzes maakt die recht doen aan je eigen behoeftes en tegelijkertijd de zakelijke relatie versterken. Training voor leidinggevenden, teamleiders Training voor werknemers, teamleden Verkorte training voor werknemers, teamleden Trainingen kunnen in heel Nederland en Vlaanderen worden gegeven.

 

Trainer Jan Dirk van Abshoven heeft referenties voor zakelijk trainingen uit zowel profit als non-profit sector, de bouwsector, IT, media, Kinderopvang etc.

 

We zien steeds meer publieke organisaties, zoals rijksoverheid, uitvoerders en gemeenten, de Design mindset omarmen. In opdracht van de Dienst Publiek en Communicatie (DPC) van het ministerie van Algemene Zaken hebben we het Public Design Wiel ontwikkeld. Dé ga naar deze website design methode voor het publieke domein en de basis van deze mastercourse.

 

Amsterdamse Masterclass In Teamcommunicatie

 

Met een sterke nadruk op empathie voor de eindgebruiker, co-creatie, teamwork en het lef om te experimenten en te durven falen..

 

Een training Duits bij Elisabeth Schlager gaat verder dan alleen het leren van de Duitse taal. Elisabeth laat u zelf ervaren voor welk persoonlijk contact Duitsers gevoelig zijn en hoe zij daarin verschillen van Nederlanders. U leert hierdoor competent handelen in een Duitstalige omgeving, een belangrijke voorwaarde voor zakelijk succes.

 

Voor een goed resultaat verdient enige voorkennis van het Duits aanbeveling. Mocht u blanco beginnen, dan adviseert Elisabeth u te starten bij haar collega's op het Goethe Instituut. Om een cursus zakelijk Duits van Elisabeth te kunnen volgen is één jaar schoolopleiding of een cursus niveau A1 in de Duitse taal bij het Goethe Instituut al voldoende.

 

Workshop Zakelijke Etiquette In Amsterdam

 

 

 

Kiest u voor een gespreid programma (avondcursus individueel of met een groep, optie B en C), dan worden de lessen over een periode van 2 tot 10 weken verspreid. Een langere periode betekent meer ruimte om de nieuwe informatie te verwerken, tussentijds te studeren en het geleerde in de praktijk te oefenen.

 

Bij tussentijdse evaluaties kan dit worden bijgesteld. De training is gericht op het versterken van interpersoonlijke vaardigheden, interculturele vaardigheden en taalvaardigheid. Dit maakt deze cursus uniek: u leert niet alleen de Duitse taal, maar u oefent ook uw eigen wijze van communiceren en uitdrukken, en in de omgangsvormen binnen de (zakelijke) Duitse cultuur.

 

 

 

Zo leert u: uw mening op een passende en ontspannen manier uiten adequaat feedback geven en ontvangen en kritische vragen stellen ontspannen omgaan met misverstanden en situaties waarin u uw Duitstalige gesprekspartner niet (goed) begrijpt gesprekken voeren over alledaagse en actuele onderwerpen tijdens formele en informele situaties, zoals een conferentie of (werk-)lunch Tijdens de cursus kunt u zelf onderwerpen aandragen die spelen op uw werk, zodat u hiermee kunt oefenen.

 

Workshop Zakelijke Efficiëntie En Productiviteit

 

U krijgt hiervoor materiaal mee, onder andere eigen opnames en ander luistermateriaal bijvoorbeeld voor in de auto. Het leren van de Duitse taal roept bij veel Nederlanders negatieve herinneringen op aan een saaie leraar en ingewikkelde grammatica. Maar het kan ook anders. Aan de hand van haar persoonlijke visie en tientallen jaren ervaring ontwikkelde Elisabeth haar eigen trainingsmethoden.

 

Volgens Elisabeth komt de mens door taal in actie; via communicatie geeft hij uitdrukking aan zijn persoonlijkheid. Daarom is haar aanpak sterk gericht op de individuele kwaliteiten van de cursist. Ze stelt verhelderende vragen, is geduldig, motiveert, levert feedback op respectvolle wijze en creëert daarmee een sfeer van vertrouwen. Kortom: een ideale omgeving om in te leren.

 

Bovendien bereikt u door Elisabeth’s effectieve werkwijze al in korte tijd uw doelstellingen. Elisabeth adviseert welke verdeling van zelfstudie-uren en lesuren voor u het meest effectief zal zijn. Zo duurt de training niet langer dan nodig. Heeft u interesse in een training bij Elisabeth Schlager? Neem dan vrijblijvend contact op om de mogelijkheden en kosten te bespreken.

 

Amsterdam: Training In Zakelijke Crisiscommunicatie

 

Cursusdata met het label gaan door op die locatie en datum. Deelnemen kan totdat het maximum aantal deelnemers is bereikt. Zonder Startgarantie kan het gebeuren dat een cursus verplaatst moet worden om doorgang te kunnen garanderen. We nemen dan contact met je op voor alternatieve mogelijkheden (annuleren is dan kosteloos).

 

Deelnemen kan totdat het maximum aantal deelnemers is bereikt. zakelijke training in Amsterdam Zonder Startgarantie kan het gebeuren dat een cursus verplaatst moet worden om doorgang bekijk het hier te kunnen garanderen. We nemen dan contact met je op voor alternatieve mogelijkheden (annuleren is dan kosteloos). U kunt ons bereiken humanication op 010 297 30 73 of info@opatel.

 

Elke dag houden onze workshopgevers zich bezig met het geven van leuke trainingen in het belang van ‘zakelijk spelen’, teambuilding en positiviteit binnen bedrijven. Wij werken in Amsterdam en ook de rest van Nederland. De workshops zijn op maat te maken en helemaal privé te boeken voor jullie groep en doel.

 

Training Zakelijke Communicatie En Persoonlijk Leiderschap

 

Ons team zorgt voor een snelle boeking en goede workflow bij de verbinding tussen collega’s en groepen. Wij hebben als uitgangsbasis de provincie Noord Holland en Amsterdam, dus kennen ook veel locaties in dit gebied. Tips nodig voor een leuke workshop in Amsterdam? Laat het ons weten! Wil je een leuke workshop of training in Amsterdam boeken voor je collega’s, team of projectgroep? Bekijk hieronder de vele workshops die wij bieden.

 

Een serieus uitje in Amsterdam mag ook leuk zijn! .

 

Met een bredere woordenschat of goede luistervaardigheid verloopt het contact met anderstalige klanten, zakenpartners of leveranciers een stuk soepeler. Een incompany taaltcursus verdient zich dan ook snel terug! Language Helps verzorgt maatwerk taalcursussen voor iedereen die op zakelijk gebied met een andere taal te maken heeft. Een is ideaal om op efficiënte wijze aan te werken.

 

Workshop Zakelijk Overtuigen En Beïnvloeden

 

 

 

Dit maakt onze zakelijke taaltrainingen zeer doelgericht waardoor de opgedane kennis direct in de praktijk gebracht kan worden. Met een taalcursus van Language Helps heeft u altijd een uniek en persoonlijk lesprogramma in handen. Is een goede spreekvaardigheid van belang in het werk? Of juist kennis van vakjargon in een andere taal? Language Helps zorgt voor een passend leertraject voor maximaal rendement.

De 10 Tips Voor Succesvol Communiceren

 

Bij alledaagse problemen met bijvoorbeeld de kinderen, geld, het huishouden, vrije tijd, familie of seks kom je samen maar moeilijk tot oplossingen of alleen met veel gedoe. Negatieve communicatiepatronen ontstaan door de manier waarop jullie op elkaar reageren, en kunnen behoorlijk hardnekkig zijn. Er zijn een aantal van dat soort patronen te onderscheiden.

 

 

 

Misschien herken je jezelf of je partner hier wel in. Als een van de partners niet open en eerlijk is over zijn/haar gevoelens, gedachten en wensen, kan dit leiden tot spanningen en misverstanden. Ook kan het afstand tussen jullie creëren. Wat weer voor andere relatieproblemen zorgt. Wanneer een partner niet goed luistert naar wat de ander zegt, kan dit leiden tot verkeerde interpretaties en miscommunicatie.

 

Mensen hebben verschillende manieren van communiceren. Als de communicatiestijlen van de partners niet op elkaar afgestemd zijn, kan dit leiden tot verwarring en onbegrip. Zo kan jouw partner bijvoorbeeld heel direct zijn maar jij bent zelf juist indirect. Of jij bent assertief maar jouw partner juist passief. Dat kan gaan botsen.

 

Relatie: “We Kunnen Niet (Meer) Met Elkaar Communiceren”

 

Sommige mensen vermijden conflicten en praten liever niet over moeilijke onderwerpen. Dit kan leiden tot onderhuidse spanningen die uiteindelijk tot uitbarsting kunnen komen. Beiden partners stellen zich aanvallend op. Zeg jij iets dan ervaart je partner dat als een aanval of kritiek en reageert hij of zij daar fel op.

 

Je komt er samen niet uit. Dit patroon roept veel negatieve emoties op en maakt ruzies pijnlijk. Bij dit patroon doet de ene partner een verzoek aan de andere. Deze reageert hier echter niet (duidelijk) op. Het gevolg is dat de partner die het verzoek heeft verder aandringt. Hierop reageert de ander weer met irritatie of door zich terug te trekken.

 

Zo zijn er nog veel meer negatieve communicatiepatronen. Denk aan het steeds leveren van kritiek, oude koeien uit de sloot halen, of emotionele chantage. Het is belangrijk om te beseffen dat de meeste communicatiepatronen ontstaan als gevolg van onbewuste emotionele behoeften en patronen. Bewust worden van deze patronen kan zorgen voor een betere communicatie en meer verbondenheid.

 

Relatieproblemen Oplossen (Met Afbeeldingen)

 

Een relatietherapeut kan jullie goed helpen bij het aanleren van nieuwe communicatievaardigheden. Afhankelijk van de problemen die er precies tussen jullie spelen, kan een relatietherapeut jullie helpen om: Zicht te krijgen op negatieve communicatiepatronen in jullie relatie en jullie helpen om deze om te buigen. Naar elkaar te benoemen wat je werkelijk bezighoudt en dwarszit in je relatie, in plaats van boos te worden.

 

Op een open en kalme manier te praten over gevoelige kwesties. Op constructieve wijze negatieve en positieve gevoelens naar elkaar te verwoorden en daar respectvol op te reageren. Compromissen te maken die rekening houden met de behoeftes van jullie beiden.

 

Je zegt iets, je partner pikt het op als aanvallend, maar zo bedoelde je het helemaal niet. Of je vraagt je wederhelft vraagt of er iets is en - hoewel je zeker weet dat er iets mis is - krijg je het antwoord 'nee hoor'. Herkenbaar? Dan kan het zijn dat er iets mis is met jullie communicatie.

 

Van Botte Naar Bewuste Communicatie: Hoe Nlp Je Kan Helpen

 

Ook zegt ze: ‘Begrip hebben voor elkaars innerlijke wereld is cruciaal voor een diepe connectie. Ben je niet in staat om goed te communiceren, dan zal je met de tijd uit elkaar groeien’. Wanneer de communicatie stroef verloopt, kan dit dus leiden tot meer conflicten, eenzaamheid, gebrek aan intimiteit en het moeilijker bereiken van gemeenschappelijke doelen.

 

Maar hoe zorg je er dan voor dat jullie elkaar wél begrijpen? Problemen in de communicatie kunnen je relatie behoorlijk in de weg zitten. Het maakt dan niet uit hoe lang je al samen bent, of hoeveel je van elkaar houdt: make-up sex is dan niet altijd genoeg. Als de communicatie-stijl niet op één lijn ligt, kan het gebeuren dat je elkaar niet begrijpt, je je snel aangevallen of ongehoord voelt, of dat jij je zelfs gaat irriteren aan je partner.

 

 

 

Iedereen heeft zijn eigen manier van communiceren en daar is helemaal niks mis mee. Toch is het belangrijk dat jullie elkaar begrijpen, jij je kunt inleven in de ander en je moeite doet om samen weer op één lijn te komen. Deze tips kunnen je helpen om je communicatie- skills naar the next level te brengen:Praat vanuit jouw eigen gevoelens en gedachtes.

 

Relatietherapie - Beter Leren Communiceren

 

Wees eerlijk over jouw wensen en behoeftes. Alleen zo kan jouw partner je leren begrijpen, In de plaats van moeilijke gesprekken uit de weg gaan, geef aan dat je het gesprek wat ingewikkeld vindt en probeer er samen doorheen te werken, Wees je ervan bewust dat je het niet met elkaar eens hoeft te zijn.

 

Zorg ervoor dat je lichaamshouding open en uitnodigend is. Als je met een gesloten lichaamshouding het gesprek ingaat, kan het leiden tot afstand en ongemak.De bovenstaande tips kunnen helpen om de communicatie in jullie relatie te verbeteren. Net als bij veel dingen, is het belangrijk om te blijven oefenen. Geef niet te snel op en houd het een beetje luchtig.

 

Niet iedereen leert dit op hetzelfde tempo en soms is de ene persoon beter in bepaalde vaardigheden, terwijl de andere persoon weer op andere vlakken beter is. Het belangrijkste is dat jullie samen een team vormen! Bron: Psyned.

 

Wat Doen Bij Slechte Communicatie In Relatie

 

Ook wanneer we stil zijn, communiceren we nog steeds lees dit artikel non-verbaal door gezichtsuitdrukkingen en lichaamstaal. Daarnaast communiceren we niet alleen door middel van woorden maar ook door intonatie en gedrag (iemand die met de deuren slaat, zegt met zijn gedrag vaak meer dan 1000 woorden). Met andere woorden: . Geen wonder dat koppels die niet bewust kunnen communiceren vaak stuiten op problemen.

 

Ben je niet in staat om goed te communiceren, dan zal je met de tijd uit elkaar groeien. Daarnaast lezen we dat een gebrek aan communicatie kan leiden tot meer conflicten, eenzaamheid, een gebrek aan intimiteit en het moeilijker bereiken van gemeenschappelijke doelen. Bovendien gaan we de partner automatisch in een negatief daglicht stellen.

 

 

 

Ben je bang dat de communicatie binnen jouw relatie niet helemaal goed verloopt? Dit zijn 7 tekenen waaraan je slechte communicatie kan herkennen. Jij en/of je partner reageren vaak defensief. Jij en/of je partner maken vaak passief-agressieve opmerkingen. Jij en/of je partner hebben vaak kritiek op elkaar. Jij en/of je partner veronderstellen vaak te weten wat de ander denkt, zonder dit eerst bij de ander te checken.

 

Wat Vind Jij Belangrijk In Een Relatie?

 

Jij en/of je partner gebruiken vaak dezelfde, terugkerende argumenten in ruzies. Jij en/of je partner benoemen enkel feitelijke gebeurtenissen bij een conflict, zonder te focussen op wat voor gevoelens het conflict heeft opgeroepen bij elkaar. Klinkt dit bovenste allemaal net iets te herkenbaar? Je bent niet alleen, veel koppels stuiten zo nu en dan op communicatieproblemen.

 

Heb je simpele tips nodig voor betere communicatieskills? Eerder tipten we onze simpelste en nummer één tip. Ook dit is een handige guide om bewuste communicatie naar een hoger niveau te tillen. Lees ze maar eens door, het kan immers je relatie kosten.

 

Verwachtingen op elkaar afstemmen in je relatie De verwachtingen waren zo hooggespannen, maar geleidelijk of opeens kun je erachter komen dat je toch uit elkaar bent gegroeid. Je lijkt als partners...